Преимущества целевого обучения
Как поступить в вуз по целевой квоте в 2021 году
Плюсы, минусы и алгоритм поступления на целевое.
Целевое обучение — одна из форм приема в вуз, помимо бюджетной и платной. Рассказываем, как заключить договор с работодателем и поступить в вуз по целевой квоте, чтобы с гарантией найти работу сразу после выпуска.
В последние годы поступить на бюджет в хороший университет становится сложнее. С каждым годом старшеклассники все лучше сдают ЕГЭ, конкурс в вуз растет. Новые правила приема тоже не улучшили ситуацию для абитуриентов.
На бесплатное обучение могут смело рассчитывать «стобалльники» и победители олимпиад. Что делать тем, у кого результаты не исключительные, а платить за учебу при этом нет возможности? Решение есть — пробовать поступать по целевой квоте.
Что такое целевое обучение
Целевое обучение — это подготовка специалиста по заказу конкретной организации-работодателя. Вуз целенаправленно обучает студента, чтобы после выпуска он трудоустроился в компанию, с которой был заключен договор. При этом учится студент бесплатно. После окончания учебы он обязан отработать в организации не менее трех лет.
Плюсы целевого обучения
У целевого обучение есть особенности, которые выгодно отличают его от учебы просто на бюджете или на платном отделении.
1. Часто конкурс на целевые места в вузах значительно ниже общего конкурса, поэтому поступить на них можно и со средними баллами ЕГЭ.
2. Уже в процессе учебы студент-целевик может взаимодействовать с будущим работодателем: задавать ему вопросы, писать курсовые работы и диплом по конкретному запросу компании. Практику он тоже может проходить в организации. Все это помогает лучше усваивать материал и в целом положительно влияет на качество подготовки.
3. Помимо помощи в учебе, компания может осуществлять материальную поддержку студента. Например, выплачивать дополнительную стипендию, предоставлять жилье или помогать с арендой квартиры.
4. После выпуска молодой специалист сразу же устраивается на работу в организацию и не может быть уволен в течение трех лет. Это может послужить для выпускника хорошим карьерным стартом и залогом стабильности.
Минусы целевого обучения
Безусловно, у целевого обучения есть свои минусы. К ним можно отнести процесс поиска работодателя, который готов будет заключить с абитуриентом договор, и университета, в котором будут целевые места на интересующую специальность. Поиски могут отнять много времени и сил. Не всегда на сайте вузов есть информация о компаниях-партнерах, и не всегда компании могут быстро наладить сотрудничество с вузом, если захотят участвовать в целевом наборе. Бывает, что компании вообще не знают о такой возможности. Если же связь между организацией и университетом налажена, и школьников, желающих получить квоту, набирается больше, чем нужно, компания может устроить конкурс. Конкурсный отбор проходит в том формате, который предпочтет работодатель. Это может быть просто собеседование, а может быть и кейс-чемпионат, турнир, олимпиада.
Сложности в целевом обучении могут возникнуть и в случае, если студент на этапе обучения передумает получать выбранную специальность или работать в компании, с которой заключил договор. Тогда ему придется возместить организации все расходы, которые она затратила на него.
Как поступить в вуз по целевой квоте
Процесс поступления по целевой квоте проходит по своим правилам, в которых много нюансов. Подготовку к поступлению лучше начать заранее. Как правило, организации начинают подбирать кандидатов на целевое обучение за несколько месяцев до начала приемной кампании вузов — обычно с февраля по апрель.
Будем считать, что специальность вы уже выбрали, поэтому следующий шаг — поиск информации о потенциальном работодателе. Важно изучить сайты:
• приемных комиссий интересующих вузов, где размещается информация о сотрудничестве с заказчиками целевого обучения;
• государственных учреждений и органов власти: различных министерств, администраций, департаментов вашего региона;
• предприятий с долей государственного участия таких, как Росатом, Газпром, РусГидро, Транснефть, РЖД и другие.
С 2019 года заказчиком целевого обучения может стать индивидуальный предприниматель или юридическое лицо. Поэтому вы можете попробовать найти отдельного бизнесмена или коммерческую компанию, которая будет готова трудоустроить вас после выпуска.
Алгоритм поступления на целевое
1. Когда вы найдете потенциального работодателя, сообщите о себе и подайте в организацию заявку. При подаче заявки, возможно, понадобится пройти собеседование, предоставить выписку с оценками или информацию о достижениях. Если предусмотрен конкурс, обязательно уточните подробности и тщательно подготовьтесь. Отбор претендентов на целевую квоту внутри компаний никак не регулируется законодательством, поэтому лучше уточнять все нюансы напрямую в организации.
2. После конкурса вас ждет следующий шаг — заключение договора о целевом обучении. Этот шаг очень важен, ведь поступать в вуз по целевой квоте можно только при наличии подписанного договора с работодателем.
3. Заключительный этап — поступление. Документы в вуз нужно подать в общие сроки приемных кампаний: ориентировочно с 20 июня по 25 июля, если вы планируете поступать только по результатам ЕГЭ, или с 20 июня по 7 июля, если вы будете сдавать внутренние экзамены в университете. Будущие «целевики» поступают вне общего конкурса. Но если количество желающих учиться по целевому договору будет больше, чем число выделенных мест, среди поступающих будет проводиться конкурс. В этом случае будут учитываться баллы ЕГЭ и / или результаты вступительных испытаний.
Зачисление поступающих по целевой квоте происходит на приоритетной основе одновременно с олимпиадниками и поступающими по льготе. Они зачисляются почти на неделю раньше абитуриентов, которые участвуют в общем конкурсе, поэтому и согласие на зачисление нужно принести в вуз раньше — до 28 июля.
«Абитуриенты-целевики» имеют право принимать участие и в общем конкурсе на поступление в вуз наравне с другими ребятами. Законодательство это не запрещает. Поэтому поступление по целевой квоте может стать хорошей альтернативой участию в конкурсе на бюджетные места и дополнительной возможностью получить бесплатное образование.
Более подробная информация размещена на сайте Министерства здравоохранения Калининградской области
https://www.infomed39.ru/for-citizens/training/