Информация о наличии вакансий и возможности трудоустройства в ГБУЗ «Гурьевская ЦРБ»

По специальностям высшего образования:

    - врач - терапевт участковый    (ориентировочная заработная плата от 60 000 рублей)

   - врач - педиатр участковый    (ориентировочная заработная плата от   60 000 рублей)

    - врач - уролог   (ориентировочная заработная плата от 55 000 рублей)

   - врач - онколог (ориентировочная заработная плата от 55 000 рублей)

 Льготы при первом трудоустройстве

Выплаты при первом трудоустройстве в ГБУЗ «Гурьевская ЦРБ» в размере :

·         врач терапевт участковый - 900 000 рублей

·         врач педиатр участковый – 900 000рублей

·         врач-онколог - 900 000рублей

·         врач- уролог – 600 000 рублей

По специальностям среднего профессионального образования:

   лечебное дело – заведующий фельдшерско-акушерским пунктом – фельдшер (ориентировочная заработная плата - 26 000 рублей)

   сестринское дело - заведующий фельдшерско-акушерским пунктом – медицинская сестра           (ориентировочная заработная плата - 26 000 рублей)

   сестринское дело в педиатрии - медицинская сестра (сады, школы) (ориентировочная заработная плата - 28 000 рублей)

   сестринское дело - медицинская сестра участковая (ориентировочная заработная плата - 28 000 рублей)

 Льготы при первом трудоустройстве

·         Выплаты при первом трудоустройстве в ГБУЗ «Гурьевская ЦРБ» в размере :

·         медицинская сестра – 420 000 рублей

·         заведующий фельдшерско-акушерским пунктом – фельдшер (медицинская сестра) - 450 000рублей

·         медицинская сестра участковая – 450 000 рублей

  

Выплата Земский фельдшер – 500 000 рублей   (плюс при первом трудоустройстве )

Ссылка на сайт МЗКО - https://kadry.infomed39.ru/vacancy/

 Компенсация расходов на оплату найма жилого помещения

1. Кто имеет право:

·         Врачи и специалисты со средним медицинским образованием

2. Условия получения:

·         Компенсация предоставляется медицинскому работнику при условии, что он: 

·         1) заключил трудовой договор с медицинской организацией; 

·         2) имеет высшее или среднее профессиональное образование; 

·         3) отвечает критериям, установленным частью 1 статьи 51 Жилищного кодекса Российской Федерации; 

·         4) не является нанимателем жилого помещения или членом семьи нанимателя жилого помещения по договору найма служебного жилого помещения специализированного жилищного фонда Калининградской области, муниципального специализированного жилищного фонда. 

·         Компенсации подлежит оплата не более 6 (шести) месяцев найма жилого помещения. Максимальный размер компенсации стоимости одного месяца найма жилого помещения не может превышать 15000 (пятнадцати тысяч) рублей.

3. Необходимые документы:

1) собственноручно написанное заявление о получении компенсации (далее - заявление); 

2) выписку (выписки) из Единого государственного реестра недвижимости о правах отдельного лица на имевшиеся (имеющиеся) у него объекты недвижимости на территории Калининградской области (о правах заявителя и членов его семьи) либо уведомление об отсутствии в Едином государственном реестре недвижимости запрашиваемых сведений, выданные не ранее чем за 3 месяца до даты подачи заявления; 

3) документ о признании жилого помещения пригодным (непригодным) для постоянного проживания (представляется в случае проживания в жилом помещении, не отвечающем установленным для жилых помещений требованиям)

4) копию договора найма жилого помещения медицинского работника; 

5) копию документа, подтверждающего оплату медицинским работником стоимости найма жилого помещения; 

6) согласие медицинского работника и членов его семьи на обработку персональных данных, оформленное в соответствии с требованиями Федерального закона от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ "О персональных данных".

4. Куда предоставлять документы:

·         В государственную медицинскую организацию по месту работы

5. Нормативно-правовая база:

·         Постановление Правительства Калининградской области от 02.04.2018 № 170 «Об установлении порядков и размеров выплаты при первом трудоустройстве в государственные медицинские организации Калининградской области и компенсации расходов на оплату найма жилого помещения жилищного фонда коммерческого использования, расположенного на территории Калининградской области, медицинским работникам, имеющим высшее профессиональное образование, среднее профессиональное образование»

6. Кто предоставляет:

·         Государственная медицинская организация и Министерство здравоохранения Калининградской области

Ссылка на МЗКО - https://kadry.infomed39.ru/human-resources-program/

---